100年前,德国妇女运动先驱克拉克?蔡特金提议,为纪念
巾帼建功展风姿
黄金冶炼厂现有员工180名,其中女员工110余名,占全厂员工总数的三分之二左右,真可谓是一支地道的娘子军。她们当中有人近中年,家中上有老、下有小仍激情工作的老同志,也有初为人母、家务繁重的年轻人,还有丈夫长期在外,舍小家为大家、任劳任怨的公司外派员工家属。近年来,黄金冶炼厂坚持以思想教育为先导,积极引导广大女员工在实际工作中充分发挥女性魅力,从小事做起,想企业之所想,树立黄金企业巾帼的新形象。多年来,她们正是用自己辛勤的汗水和火热的赤诚,展示出了新时期妇女的新形象,谱写出一曲曲悦耳动听的华美乐章。
从2008年下半年以来,一场突如其来的国际金融危机席卷全球。在应对危机挑战中,她们充分发挥自身工作的积极性和创造性,在厂党政班子和工会组织的关心下,积极投身于岗位奉献,主动开展了“企业有困难,我们怎么办”的主题大讨论,并利用班组会等载体,认清形势,统一思想,坚定信心,把智慧和力量凝聚到生产上来,确保了企业困难时期的“人心不散”、“力量不减”,齐心协力共度“矿业寒冬”。全厂广大女员工充分发挥“半边天”的作用,在降本增效、生产经营、节能减排、安全环保等方面提出和实施合理化建议100多条,并坚持从节约身边的一度电、一滴水做起,使各种生产原辅材料利用率达到最大化,充分表达了她们立足岗位,与企业同呼吸、共命运的信心和决心。
献身矿企谱新曲
为激发广大女员工学技术、赛业务、比贡献的积极性,黄金冶炼厂经常组织大家参加分工种、分层次地强化以提高岗位操作技能、业务素质和处理突发事故应急能力的培训,积极组织开展合理化建议、岗位练兵等一系列活动,大力抓好科技创新、修旧利废等降本增效工作,同时还针对外派员工家属多、照顾对象多等实际情况,厂里从关爱女员工的工作和生活入手,通过各种渠道随时了解和掌握她们的思想动态,积极帮助解决其后顾之忧,并认真组织开展健康体检和文体等活动,使女员工的合法权益得到充分保障。
在企业获得发展的同时,也从中涌现出一个个爱岗敬业、锐意创新的巾帼典型。提纯车间提纯班组班长宋冬梅同志作为一名普通的女员工,在平凡的工作岗位上兢兢业业、勤奋工作,表现出一位新时代劳动者的动人风采,诠释着“平凡之中的伟大追求,平静之中的满腔热血,平常之中的极强责任感”的新时代海西精神;女工委主任邱晓玉兼办公室主任,身肩两职,虽然工作繁忙,仍然时刻做到事事争先、门门争优,各项工作出类拔萃……
正是在广大女员工的努力推动下,去年底,黄金冶炼厂全年黄金产量比上年增长15.37%,创黄金产量历史最高值;近年来,厂部技术革新项目获国家专利奖3项,公司科技三等奖5项;厂里获省QC小组活动优秀企业称号,提纯、电解QC小组成果获省优秀奖,提纯QC小组获全国质量“信得过班组”称号;安全、治安、消防全年无事故,被上杭县政府评为“创安先进单位”,被县、市、省三级总工会评为“工人先锋号”集体,被国家人力资源和社会保障部、中国黄金行业协会评为“全国黄金行业先进集体”,被中国有色金属工业协会评为“中国有色金属工业质量管理活动优秀企业”等荣誉称号。提纯车间铸锭班组被县、市、省三级授予“巾帼文明岗”光荣称号,班长宋冬梅同志先后荣获福建省和龙岩市“三八红旗手”光荣称号,并获得市劳模参选提名,郭建玲同志则荣获上杭县优秀“爱心妈妈”光荣称号等。
- 上一条两会代表们说紫金
- 紫金矿业和贵州瓮福合作开发20万吨磷酸项目 下一条