8月20-31日，来自11个国家12个境外项目的48名境外员工齐聚紫金矿业中国福建总部，参加公司2024年度“Zijin Deep Dive”外籍员工总部集训。

作为全球化大型矿业企业，紫金矿业持续深化“本土化”用工政策，高度重视多元企业文化建设，尊重和培养来自不同国家、不同种族的优秀人才。 

在为期两周的培训中，员工们从紫金矿业企业文化、全球运营发展规划、环保生态管理、科技创新及ESG体系建设等多个方面进行了学习。这次培训还设置了中国文化课程，让广大学员更好了解中国、了解紫金。

“通过汉语言文化课程的学习，我们对中国文化、中国语言文学以及中国人有了新的了解，我想这将对我们未来更好的工作有帮助。”一名外籍员工表示。 

培训期间，学员们还参观了紫金矿业总部的紫金山金铜矿、紫金铜业、紫金锂元等本土权属项目，现场感受紫金矿业自动化、信息化生产工艺建设，绿色智能矿山发展成果。

“紫金山金铜矿是一个蕴藏紫金多元文化的空间，通过参观学习我了解到公司深刻的文化内涵，感谢公司提供了一段丰富个人职业生活的精彩时光。”来自泽拉夫尚的Nuraliev感叹道。

来自奥罗拉的Jumal Jacobus则表示，在跨文化和沟通方面获得了更广阔的视野，并深入了解了集团公司未来的愿景和目标。相信此次培训是所有国际项目实现一个共同目标的基石。