编者按丨拨开疫情的阴霾，在极其困难情况下，2020年紫金矿业实现了跨越增长，兑现了“首战超预期”诺言。2021年作为“十四五”规划期开局之年和紫金矿业实现2030年总体目标的首战之年，我们将继续按照“深化改革、跨越增长、持续发展”工作总路线，做好各项工作。即日起，本网将推出“2021年我们这样干”系列栏目，谈谈新年新措施。

按照打造世界一流金属矿业公司标准，按照深化改革“三步走”的时间表，全面落实第一阶段的改革目标。这次改革从深度和广度上都是前所未有的，要以壮士断腕的决心和勇气进行改革，敢于打破传统“疆界”，充分释放组织活力，争做改革的推动者、领跑者和示范者。

——陈景河董事长2021年新年致辞

 1.    改革坚持以“简洁、规范、高效”为标准，以权责下移压实责任为主要方向，全面加强授权体系建设。

2.    在规范制度流程体系下，实现运营管理扁平化、可视化和平台化。

3.    强化事业部主导作用，尊重权属企业法人地位。

4.    压实权属企业治理主体作用，加强反腐败工作。

编辑：李凌生  审核：刘星  总编：汪洁