本网讯 7月21日，紫金矿业集团召开安全环保工作会议，陈景河董事长指出尊视生命是基本的道德和职业修养。

紫金矿业集团董事长陈景河强调，紫金矿业集团安全体系建设任重道远，公司必须采取坚决有效的安全生产举措，确保安全生产经营落实到位。

陈景河对安全生产工作提出总要求，一是要进一步巩固“生命第一”的安全理念。人的生命只有一次，没有任何东西比生命更重要，要从内心深处尊重生命、敬畏人生，并把它作为一名合格的管理者最基本的道德和职业修养，把这种理念作为各级管理人员的必考题，从而不断强化安全生产意识和素养。二是要全面开展安全生产学习培训，把学习培训作为安全生产的前置条件。要求建立系统化的安全生产学习培训制度和考试制度，从主要领导抓起，考试不合格者不能上岗；培训不到位、摆样子，要对培训处人员进行处罚。三是要系统完善安全生产责任体系。把安全责任落到实处，全面加强安全生产体系建设，加大对管理人员“一岗双责”的责任落实。安全生产主管部门要不断提升自身管理水平，既要懂安全管理，也要责无旁贷担负起体系建设的担子。四是要把外协工程人员全部纳入公司管理体系，切实履行好监管职责，无差别开展安全培训，实施安全生产积分制，改善他们的生产生活条件，让他们安心工作。五是要重视职业健康和生态建设，落实“以人为本”，为员工营造良好的工作环境；同时要做好绿色矿山建设工作，多种树、多造绿，向社会传递矿山发展的新理念。

蓝福生总裁对下半年及今后的安全生产工作作了部署。要求，一要强化认识，加强领导。各单位的“一把手”要强化对安全环保的认识，从内心深处真正敬畏自然、敬畏生命，充分认识到安全环保和生产是相互促进的正相关关系，当安全环保与生产出现冲突时要坚决以安全环保为主，安全环保优先。二是健全体系，打牢基础。健全安全环保管理体系，构建安全环保的长效机制，是抓好安全环保的基础，让安全环保始终处于“可控、在控”状态的本质安全化。具体而言，要做到健全安全风险分级管控和隐患排查治理体系、健全安全环保责任落实和追究体系、健全安全环保监管机构和队伍。三是全员参与，人人过关。要深入实施全员积分制管理，有效整治“三违”，严格实施安全环保培训教育人人过关工程，严格实施误工、轻伤以上事故统计和上报。四是狠抓外协，统一管理。安全生产工作重点在外协单位，加强对外协单位的监管是当务之急也是长久之计。管理好外协单位的关键，就是要把外协单位的安全生产工作纳入企业统一的管理体系，具体要做到：加强资质把关、加强人员进出监管、加强安全教育培训监管、加强交接班监管、加强生产现场安全监管、加强环境秩序监管、加强劳动纪律和劳动时间监管，同时也要把外协单位员工当作自己的员工去关爱，想方设法改善他们的住宿办公生产环境。

公司副总裁谢雄辉对紫金矿业近年来的安全生产管理现状进行了详细分析，指出了目前存在的问题和缺陷，并就下一步转变观念、加强管控、提升水平提出了系列具体要求。 会议由资金矿业环保与安全总监刘荣春主持，邹来昌、林泓富、方启学、林红英、刘强等出席会议。