中国黄金网4月2日讯（记者  林飞） “2015年，公司投入研发经费支出逾3.58亿元，占公司营业收入的0.48%，科技成果显著，新增获授权专利9项（发明专利9项），获得科技成果奖励8项。”这是3月28日公布的《 紫金矿业集团股份有限公司2015年度社会责任报告》（下称《报告》）披露的信息。

《报告》以公司概况、责任管理、责任绩效、责任实践和责任计划为主框架，披露了2015年公司有效管理各项决策和活动所产生的影响，以及公司在履行经济责任、环境责任、社会责任等方面的理念、实践和绩效。

2015年，紫金矿业以共性关键技术研究及工程化应用为主线，通过科研、设计、生产密切关联的技术研发-转化-应用体系，强化了科研项目的过程管理，通过技术进步实现科技增效，为集团公司生产经营和发展提供科技支撑。

依靠科技创新，巴彦淖尔紫金使用新药剂除钴工艺每年可节约生产成本3800万元；紫金锌业实施自动化系统建设大幅提高劳动生产率，职工300余人的实际生产规模达12000吨/日，紫金山金铜矿依靠科技创新，对含铜酸性废水进行回收利用 “变废为宝”，取得巨大经济效益和环境效益。

在环境保护方面，去年紫金矿业国内各权属企业恢复植被139.4公顷，投入水保生态资金5011.5万元。自有统计以来，紫金矿业累计恢复植被面积1514.9公顷，种植各类树木375.85万株，投入水保生态资金10.1亿元。

2015年，依据地方环保监测部门提供的污染源监督性监测报告，紫金矿业各分（子）公司的废水、废气和厂界噪声均实现100%达标排放管理；各分（子）公司一般工业固体废物和危险废物均进行了综合利用和安全处置，处置率达100%。

2015年，紫金矿业编制完成《紫金矿业集团生产安全事故综合应急预案》和《冶炼事故专项应急预案》，修订完成《尾矿库专项应急预案》。同时建成安全生产综合管理信息平台并投入使用，权属企业加快了地下矿山“六大系统”和尾矿库的全过程在线监控系统的数字化矿山示范工程建设，建立起重大危险源监控和预警预报机制，积极应用信息化手段提高事故防控能力，并运用先进的信息化技术促进安全生产关键技术装备改造与升级。

2015年，紫金矿业安委会办公室每季度对总部直属企业开展安全考核并及时兑现奖励，全年兑现900多万元安全环保专项奖，全年处罚扣款100多万元；公司排查“三违”处罚375起，处罚金额共计23.972万元，习惯性违章得到根本遏制；公司提高综合防尘技术等职业危害安全防治技术，粉尘、毒物、噪声等岗位职业危害因素达标率超过97%，；公司安全教育计划落实率、全员培训率、三级安全教育率，“三项岗位”人员取换证培训率及合格率均为100%，100%持证上岗。

2015年，公司在生产经营形势异常艰难、效益下滑的困难局面下，持之以恒履行社会责任，全年社会贡献总额达89.78亿元，公司全年捐赠约1.20亿元，主要用于对集团公司及权属企业周边社区的捐资助学、医疗救助、扶弱助残、文化帮扶、灾害救助与新农村建设等方面的公益事业。

随着紫金矿业国际化进程的推进，海外项目越来越多，公司履行社会责任的理念也漂洋过海。2015年，集团旗下境外企业用工总数4451人，外籍员工4190人，境外企业员工本土化比例高达94%。

在俄罗斯图瓦、塔吉克斯坦、吉尔吉斯斯坦、澳大利亚、巴布新几内亚、秘鲁等地的权属企业，将公司融入当地经济社会中，为当地创造社会经济价值，尊重当地文化，坚持用工当地化，促进当地社区的繁荣发展，赢得了当地政府和社区的高度评价。

员工培训和继续教育是紫金矿业人才发展战略的重要组成部分。2015年，紫金矿业总部组织的新员工培训、矿业专业培训、国际化矿业人才（IMT）培训、总部机关英语培训班等四个常规培训项目，合计参训200余人；总部各部门及下属企业专题培训20多场次，参训人员2000多人；公司还将信息化平台系统培训管理与ELN（数字化学习）模块运用在员工培训与学习中。全年紫金矿业ELN平台参训人数达20000余人次。