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陈景河要求紫金矿业薪酬改革向基层一线倾斜本网讯 3月24日，紫金矿业集团董事长、党委书记陈景河在管理层会议上强调，紫金矿业薪酬体系改革要通过科学的绩效考核进行收入分配，做到多劳多得、优质优酬，重点向基层一线、业务骨干、关键岗位和有突出贡献的人员倾斜。 陈景河认为，薪酬是广大员工最主要的收入，是稳定队伍、激发“撸起袖子加油干”创业热情的基础条件。作为矿山企业，我们的生产效益多来自一线。与机关后勤相比，基层一线、特别是年轻的管理和业务骨干更为辛苦，生活和工作的压力更大，薪酬制度改革，要正确处理机关与基层，干部与职工，地面与井下的薪酬分配关系，多向一线倾斜。 陈景河要求，建立起科学合理完善的薪酬分配机制，形成良好的分配导向，让多劳者多得、能干者多得，形成企业增效，职工增收的双赢局面。2017/03/26
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陈景河会见西部矿业董事长张永利一行本网讯 3月1日，紫金矿业集团董事长陈景河在厦门会见来访的西部矿业集团董事长张永利一行，双方就加快合作项目开发等事项进行了友好的交流。 陈景河表示，紫金矿业与西部矿业良好的合作关系由来已久，在玉龙铜矿、青海铜业、巴彦淖尔紫金等项目上有长期的合作关系，双方对彼此都有较为全面的了解，西部矿业具有明显的资源和区位优势，希望双方能扩大合作前景，促进双方共同发展。 张永利表示，紫金矿业机制体制好，发展势头强劲，走在了国内黄金和有色行业的前列。西部矿业希望进一步加强与紫金矿业的合作，实现互利共赢。2017/03/03
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陈景河：“十三五”期间 安全管理要强化可持续指标本网讯 近期，陈景河董事长在紫金矿业相关管理层会议上，组织广大干部员工深入学习了《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》等文件精神，强调“十三五”期间，公司安全生产工作务必常抓不懈，在保持高压态势的同时，要强化可持续指标的贯彻落实，从源头推进职业病危害治理，切实提升职业健康管理水平，有效遏制事故发生，确保企业安全文明程度明显再提升。 陈景河董事长指出，要科学统筹企业经济技术发展与安全生产，建立一套更加科学有效的安全生产监督考核机制，将安全培训、安全教育、安全意识等可持续软指标纳入其中，要坚持改革创新、依法监管、源头防范、系统治理相结合，不断完善安全管理体系，提升本质安全水平。2017/02/21
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紫金矿业召开2016年度先进集体、个人表彰大会本网讯 2月3日，紫金矿业对2016年度为集团生产经营作出突出贡献的先进集体及先进个人进行了表彰。 紫金矿业集团董事长、党委书记陈景河在大会致辞。他说，过去的一年，紫金矿业在一大批先进集体和个人的示范带动下，通过广大员工的共同努力，取得了良好的经营业绩。本次获得表彰的先进集体和个人，有老面孔，也有崭露头角的新生力量，这是新老交替、良性循环，代表着紫金矿业生生不息、基业长青。今天的表彰，是向先进表示肯定，也是对一直以来为紫金创造价值的广大员工的鼓舞。他指出，实现紫金矿业战略目标的关键在于各级领导和技术干部，关键在于落实，关键在于步调一致。公司经营层应认真贯彻落实集团务虚会通过的决议；各单位、各部门和各分管领导应将任务分解和细化，确保决议、决策的贯彻落实；应继续坚持“抓改革、保增长、促发展”的工作主线，在确保安全环保的条件下，增产增效，依法合规经营。 陈景河还重申了创新工作的重要性，要...2017/02/04
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紫金矿业召开战略实施务虚会本网讯 1月4-6日，紫金矿业在著名的古田会议所在地——上杭县古田镇召开战略实施务虚会。会议分析和评估了集团公司战略实施情况，强调要进一步学习和发扬中国共产党人敢于胜利的创新精神、百折不挠的奋斗精神以及坚定不移的必胜信心，总结战略实施过程中的经验和教训，增强公司发展的战略自信、能力自信、文化自信，坚持走具有紫金特色的创新发展之路，把新一轮创业推向新高度。 陈景河董事长、蓝福生总裁，及集团公司董事、监事、高管和重点企业负责人参加了会议，瞻仰了古田会议会址，集中学习了习近平总书记建党95周年“7·1”讲话和十八届六中全会精神，就公司第五届董事会以来的战略实施情况进行了深入研讨，分析了经济和矿业形势，及公司所处的行业地位和优势；就集团公司发展现状和存在问题、差距展开了深入剖析，提出了解决策略和措施。 陈景河董事长在会上发表主题讲话。他指出，紫金矿业通过20余年的发展，将毛泽东思想、邓小...2017/01/09
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紫金矿业召开2017年度工作会议本网讯 1月7日，紫金矿业集团在上杭总部召开2017年度工作会议。会议强调，2017年集团公司要继续以“抓改革，保增长，促发展”为工作主线，落实集团公司务虚会精神，努力实现全年工作目标。 陈景河董事长在会上作重要讲话。他说，2017年集团公司上下要继续推进和完善管理体系改革，以实现主要经济指标和可持续发展的增长。总部各职能部门要切实转变思想，转变作风，眼光向下，为权属企业提供良好的支持与服务，做前方将士开疆拓土的坚强后盾，促进集团公司和权属企业效率的全面提升。 他对新一届经营班子寄以厚望。他强调，集团公司相信新一届经营班子一定能够恪尽职守，执行好董事会的各项决策，提升公司的管理水平，为公司创造更大的价值。各级管理者和全体员工，要按照战略实施务虚会的要求，争做有奋斗精神的价值创造者。 蓝福生总裁作大会工作报告，全面回顾了2016年与过去三年主要工作、分析了生产经营中存在的问题，并对...2017/01/09
